Chargé Paie et avantages sociaux (H/F)

Emploi

Profil du candidat

  • BAC+2/3 en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité
  • Minimum 05 année d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Missions et Activités du poste

Garant de la fiabilité de la paie, le Chargé paie et avantages sociaux orchestre la collecte et le traitement des éléments de la paie tout en veillant à la conformité des déclarations sociales et le suivi administratif de la paie. Il assure avec fluidité la gestion des assurances du personnel, des déplacements professionnels et les avantages sociaux.

Compétences requises

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie (Sage paie, tableurs, etc.).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
  • Capacité à analyser les données chiffrées et à produire des rapports.

Compétences personnelles

  • Rigueur et précision dans le traitement des informations sensibles.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à faire preuve de confidentialité et de discrétion.
  • Adaptabilité face aux évolutions légales et aux demandes des salariés.
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Respect des délais et aptitude à gérer les situations d’urgence.
  • Esprit d’équipe et collaboration avec les autres services

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